हिम न्यूज़, शिमला : एस. टी. पी. कॉन्ट्रैक्ट वर्करज यूनियन सम्बन्धित सीटू ने अपनी मांगों को लेकर शिमला जल प्रबंधन निगम लिमिटेड के प्रबंध निदेशक कार्यालय पर जोरदार प्रदर्शन किया। प्रदर्शन में सीटू प्रदेशाध्यक्ष विजेंद्र मेहरा, जिला कोषाध्यक्ष बालक राम, जिला सचिव हिमी देवी, आउटसोर्स यूनियन अध्यक्ष वीरेंद्र लाल पामटा, होटल यूनियन अध्यक्ष प्रताप सिंह चौहान, ईश्वर, यूनियन अध्यक्ष दलीप सिंह, यूनियन महासचिव पंकज शर्मा, उजागर, रीना शर्मा, संदीप, अशोक कुमार, सुभाष, अंकुश, रोहित, टेक चंद, राधेश्याम, अनिल, रविन्द्र, सीमा, रणजीत, केवल, केशव, संजय सामटा, रामलाल, चमन सहित अनेक लोग शामिल रहे। प्रदर्शन के दौरान यूनियन का प्रतिनिधिमंडल शिमला जल प्रबंधन निगम लिमिटेड के प्रबंध निदेशक इंजीनियर वीरेंद्र ठाकुर से मिला व उन्हें 24 सूत्रीय मांगपत्र सौंपा। डेढ़ घंटा चली बातचीत में कई मांगों पर सहमति बनी।
प्रदर्शन को सम्बोधित करते हुए विजेंद्र मेहरा, बालक राम, पंकज शर्मा, दलीप सिंह व उजागर सिंह ने मांग की है कि सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के सभी मजदूरों को माननीय सुप्रीम कोर्ट के 26 अक्तूबर 2016 के निर्णय अनुसार समान काम का समान वेतन दिया जाए। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के मजदूरों को माननीय सुप्रीम कोर्ट के 12 मार्च 2024 के निर्णय अनुसार रेगुलर किया जाए। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के मजदूरों के लिए अलग से वेतन शेडयूल बनाया जाए व उन्हें न्यूनतम वेतन के मुकाबले 40 प्रतिशत अधिक वेतन दिया जाए, क्योंकि साधारण काम के मुकाबले सीवरेज का काम बहुत मुश्किल होता है जिसमें काम करते हुए मजदूरों को बहुत सारी जहरीली और ज्वलनशील गैसों का सामना करना पड़ता है। सभी एसटीपी को फैक्ट्री एक्ट के दायरे में पंजीकृत किया जाए और फैक्ट्री एक्ट के दायरे में आने वाली सारी सुविधाएं मजदूरों को दी जाएं। मैन्युअल स्कैवेंजर्स एक्ट 2013 व नेशनल सफाई आयोग की सिफ़ारिशों के अनुसार मजदूरों को सभी प्रकार के सुरक्षा उपकरण दिए जाएं जिसमें पीपीई किट, ऑक्सीजन मास्क, गम बूट, हेलमेट, ग्लब्स, लाइफ जैकेट, सुरक्षा चश्मे, सेफ्टी बेल्ट, पोर्टेबल फैन, प्राथमिक उपचार पेटी, साबुन, सेनेटाइजर, स्किन लोशन, मास्क आदि शामिल हैं। मैन्युअल स्कैवेंजर्स एक्ट 2013 को सख्ती से लागू किया जाए तथा इसकी अहवेलना करने वालों पर माननीय सुप्रीम कोर्ट के 27 मार्च 2014 के निर्णय अनुसार ठोस कार्रवाई की जाए। सभी मजदूरों को पहचान पत्र जारी किए जाएं। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के मजदूरों को महिला तथा पुरुष के अनुसार कपड़े बदलने के लिए चेंजिंग रूम, बाथरूम, लॉन्ड्री और टॉयलेट की सुविधा दी जाए। नेटवर्क मजदूरों को भोजन व औजार रखने के लिए कमरे की व्यवस्था की जाए। सभी एसटीपी में पीने के पानी की उचित सुविधा मुहैया करवाई जाए और एक्वागार्ड की सुविधा दी जाए। सभी एसटीपी के पुराने स्टाफ क्वार्टर की मुरम्मत की जाए तथा उनके ऊपर छत लगाई जाए और नए स्टाफ क्वार्टर भी बनाए जाएं। सभी मजदूरों को सर्दी व गर्मी अनुसार दो वर्दी सैट दिए जाएं। सभी रिक्त पदों को तुरत भरा जाए। ईपीएफऔर ईएसआई की सभी त्रुटियां ठीक की जाएं तथा बकाया भुगतान जमा किया जाए। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के मजदूरों को हर महीने की 7 तारीख से पहले वेतन दिया जाए। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लाट व नेटवर्क के मजदूरों को बोनस की सुविधा दी जाए। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के मजदूरों को अर्जित, आकस्मिक, मेडिकल, राष्ट्रीय व त्यौहार आदि सभी प्रकार की छुट्टिया दी जाएं। सीवरेज ट्रीटमेंट प्लांट व नेटवर्क के मजदूरों के वेतन में वरिष्ठता के आधार पर प्रतिवर्ष वेतन बढ़ोतरी की जाए।